Dermed er den varslede strejke afblæst, og der er lønstigninger og andre forbedringer på vej til privatansatte radiografer.
Der er forhandlet nye private overenskomster med lønstigninger på over 10 % over de næste to år. De første lønstigninger træder i kraft den 1. marts 2023, og de privatansatte radiografer vil formentlig allerede kunne se det på lønsedlen, når de modtager maj/juni lønnen.
”Vi kan glæde os over, at det er lykkedes at få landet nogle gode aftaler for vores privatansatte radiografer i samarbejde med DSR og de øvrige organisationer,” siger konstitueret formand for Radiograf Rådet Christian Gøttsch Hansen.
Det betyder OK23-aftalen:
- Lønnen stiger med 3,2 pct. pr. 1. marts 2023 og med yderligere 3,0 pct. i 2024.
- Arbejdsgivers pensionsbidrag stiger med 2 pct., mens medarbejderens bidrag falder tilsvarende med 2 pct. Dermed vil den udbetalte løn stige med 2 pct., og den samlede pensionsindbetaling vil være uændret.
- Den særlige opsparing stiger med 2 pct. pr. 1. marts 2024, og vil dermed komme op på 9 pct. for de flestes vedkommende. Den særlige opsparing udbetales to gange årligt med juni- og decemberlønnen. Pengene kan enten bruges til løn, seniorfridage eller pension.
- Barselsorloven bliver forlænget med to uger til deling og to uger øremærket til far. Det gælder for børn født eller modtaget fra den 1. juli 2023 og for medarbejdere med 9 mdr. anciennitet i virksomheden på tidspunktet for barnets fødsel/modtagelse.
- En styrkelse af TR-rollen