Aktuelt - Forside highlight

S-radiografers kompetencer udnyttes ikke

Ny rapport viser, at samfundet spilder S-radiografernes potentiale, fordi de ikke ansættes indenfor deres speciale.

Radiograf Rådet har igennem længere tid modtaget henvendelser om, at der opleves modstand mod at ansætte S-radiografer i den behandlende del på landets stråleterapiafdelinger. En modstand der blandt andet kommer til udtryk ved, at der gentagende og vedvarende rekrutteres sygeplejersker til stillinger, der lige så godt kunne besættes af S-radiografer.

 

Samtidig har der været en stigende tendens til, at S-radiografer finder ansættelse uden for stråleterapiafdelingerne og således uden for deres speciale.

 

Det har ført til, at Radiograf Rådet har fået udarbejder en rapport, der belyser S-radiografers rolle i sundhedsvæsnet, samt fordel og ulemper ved at benytte S-radiografer til at løfte manglen på sygeplejersker

 

Rapporten konkluderer, at hele 37 % af S-radiograferne arbejder uden for deres specialisering i stråleterapi og at deres kompetencer kunne være med til at løse den kritiske mangel på sygeplejersker, hvis de i højere grad blev ansat i den behandlende del af stråleterapien.

 

Rapporten er udarbejdet af Copenhagen Economics, på vegne af Radiograf Rådet og viser, at

  • brugen af S-radiografer understøtter regeringens ønske om at frigive flere sygeplejersker til at sikre et bedre sundhedsvæsen
  • det er mindst 197.000 kr. billigere at uddanne en S-radiograf
  • det er mindst et halvt år hurtigere af uddanne en S-radiograf
  • der kommer flere S-radiografer på arbejdsmarkedet fremadrettet
  • i dag arbejder 37% af S-radiografer uden for deres specialisering i stråleterapi
  • der er et stigende behov for S-radiografernes specialiserede kompetencer inden for stråleterapien

 

Du kan læse hele rapporten fra Copenhagen Economics her

null