Aktuelt - Forside highlight

Sæt gang i dialogen om traumatiserende hændelser

En traumatiserende hændelse kan fx være en kollega, der falder om, en ulykke, man er vidne til, eller en borger, som gør skade på sig selv.

I kan bruge et nyt dialogværktøj fra BFA til at komme i gang med arbejdet med at forebygge og håndtere traumatiserende hændelser - og til at tale om, hvad det kunne være en traumatiserende hændelse på jeres arbejdsplads.

 

Dialogværktøjet er til jer, der ikke allerede har et beredskab omkring håndteringen af traumatiserende hændelser. Er I allerede godt i gang, kan dialogværktøjet bruges som inspiration til at kvalificere det, I allerede gør.

 

I værktøjet er der konkrete eksempler og hjælp til jeres dialog på arbejdspladsen. Det er udviklet i samarbejde med en række arbejdspladser.

 

Læs mere om det faglige afsæt, og hent materialet her arbejdsmiljoweb.dk/traumatiserende  

 

Værktøjet består af en introduktionsfolder og tre kort til dialog om:

 

  1. Identificér og risikovurdér hændelser på arbejdspladsen
  2. Normalisér reaktionerne og håndtér dem i fællesskab
  3. Tag organisatorisk ansvar for hændelsen.