Valg til Arbejdsmiljørepræsentant

Tænker du på at stille op som AMR?

Hvis du gerne vil være arbejdsmiljørepræsentant, så kan du her læse en beskrivelse af valg og procedure for AMR.

 

Du skal have været ansat minimum seks måneder på din arbejdsplads for at kunne blive valgt som AMR. Har I ikke en AMR og har du lyst til at stille op til hvervet - selv om du endnu ikke har været ansat i seks måneder - så er der en mulighed for, at din arbejdsgiver kan dispensere for kravet.

 

Som AMR er man valgt af og blandt alle medarbejdere i en afdeling eller et arbejdsområde – uanset fagligt tilhørsforhold.

 

Når du er blevet valgt som AMR, skal du selv meddele det til din arbejdsgiver fx pr. mail til din leder eller arbejdsmiljøenheden/HR. Din særlige beskyttelse som AMiR i forhold til bl.a. afskedigelse træder i kraft fra dette tidspunkt.

 

Som medlem af Radiograf Rådet, er det også vigtigt, at du anmelder valget til os via kontakt@radiograf.dk.

 

Så har du mulighed for at gøre brug af vores tilbud til dig som arbejdsmiljørepræsentant